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第七百五十五章 就是这么自信

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    当过领导的人都知道,下属是分种类的,像李颖峰这样的实习生,培养起来费力,但如果领导有能耐,实习生成长起来就是你嫡系中的嫡系,他会永远为你摇旗呐喊,只要你一直是上级。

    叶柳、甚至是里欧这样的“成品”就不同了,他们是人才,他们是行业里的佼佼者,他们都有了一定的成绩,一加入雷霆,叶柳这样的人就需要展现自己、争取权利。

    雷昊现在已经开始对这些事情很了解了,雷霆初始阶段都分为海庭和雷霆两系人马,后来海庭被折服、变成他的嫡系,又多了个联北,现在吞并晨光,叶柳不做点什么,那才是不合格。

    而叶柳也是精明,股权投资这种事要看到结果都动辄需要以月份为单位的时间跨度,特别是上游企业,有时候研究个几年都不奇怪,暂时负责这方面工作的他,在雷霆仿佛雷昊神国的情况下,一时间找不到切入点。

    那么唯一的切入点就很显然了,只有李悼堂的研究项目,叶柳分析得出雷昊的工作重心短期内就在慈善基金上面,逐利的股权投资项目还需要酝酿。

    是以,当雷昊看到叶柳调转枪口、瞄准PNH研究实验的慈善投入的时候,他是半点都不觉得意外。

    “李教授的实验室连续敲定了设备的采购方案,投入资金已经超过五百万美金,实验组一开就是六个,我们必须看到,这些只是前期投入,是基础,维持如此庞大和持续的实验……”

    9月20号,周三上午,羊城雷霆总部,雷昊的办公室内。

    谁都知道,挂着投资总监牌子的雷大董事长办公室才是雷霆的心脏,以投资领域的成绩来推动其他领域发展,是雷霆的固有战略,投资总监这个位置,也只有雷昊坐上去才能让其他人心服口服。

    已经很长时间没人敢在雷昊面前据理力争了,里欧入职之后失败了、向永泽栽跟头了……一连串的金融圈精英,都没能在看似优势尽占的前提下驳倒雷昊的观点。

    除了外界公认的金融巫师、中国猛虎的称谓,雷霆的员工还给自家老总加了个“市场宠儿”的属性。

    无论主流声音怎么说,反正雷昊说的就是对的,市场就是会宠爱他,按照他的分析展开交易,用比较玄幻的话来解释,雷昊就是传说中的气运之子,任何看似强大无比的对手,都没能从他手上讨得了好。

    吞并晨光正在进行,雷霆的高层对叶柳和晨光一系的人才也都很看重,但不代表他们没有“看戏”的心情。

    自己反正是不敢在雷昊面前“据理力争”了,让新人站出来走一走他们的老路,对老资格们来说是很可以的事情。

    在这种情况下,叶柳也是压力山大,一边述说着自己的观点,一边注意着几个同样赖在办公室内的投资部门的高层。

    里欧、向永泽、夏亦北三个人死皮赖脸表示他们是来报告项目运转状况的,但从他们不时悄悄交换眼神和偶尔露出的坏笑中,他们怀着什么目的简直不言而喻。

    “综上所述,我并无指责公司对慈善领域的投入,只是我们应该更为理性,PNH项目不值得如此庞大的投入,他们不配。”叶... -->>
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