第十二章 最终面试（一）

。虽然巡演到十月份才开始，但和演出季的时间很贴近，必须充分考虑到演员的精神和体力消耗，轮换演出是必然的，并且频率比以往要频繁得多。这是一个重要的不利因素。

    第二个不利因素同样是演员的问题。饰演魅影的一号男主角布莱德.里特尔已经演出了十年，即使他再有魅力再受欢迎，国王剧院的老观众对他已经产生了审美疲劳，年轻的新观众对这个老家伙越来越不买账，连布莱德.里特尔本人也对角色产生厌倦，不止一次表示在全球巡演后将辞演魅影这个角色，尝试其他新角色。女主角玛尔尼.拉比倒算是剧院的新鲜血液，但这位克莉斯汀和后备阵容的霍尔.帕特——二号魅影总是产生不了化学反应，1+1<2地拉低了双方的演出水平。二号女主角劳拉.伍德和霍尔.帕特合得来，可是劳拉.伍德怀孕了，不得不在这个关键时刻缺席至少六个月的演出。到第三梯队，三号克莉斯汀的水平无法撑起重要的演出季，原来的三号魅影弗兰克.威尔森已经离开，蒂姆一直没有找到合适的人选代替他……

    无论电影还是戏剧，主角的作用都是相当决定性的，如果说电影还能用诸如特效等手段削弱演员的重要性，那么讲究现场感的戏剧却是避无可避。毫无疑问，主角的状况频频就是《歌剧魅影》音乐剧上座率不增反减的关键原因之一。

    蒂姆是戏剧演员出身，对戏剧的理解和鉴赏力颇具功底，他能升到现在的位置，聪明和手段同样不缺。可是即使身为剧团团长，挑选演员的事也不是他说了算，即使有些角色他能决定，他也不会这样做，因为剧团的运作自有一套规矩，并且要兼顾各方的利益，有不少灰色操作。唯有到了像现在这样的要紧时刻，蒂姆的权力才会升到最高，因为他“不得不”承担了最大的责任。这一次，做得好了，他在国王剧院的地位会更高，做得差了，后果就可想而知了。

    蒂姆不惧怕挑战，他很清楚当务之急，是找到一位新的魅影。这位魅影不但要有足够的能力撑起魅影这个角色，还要超越布莱德.里特尔，起到令人惊艳的效果。

    这是一个非常艰巨的任务。但蒂姆相信百老汇从来不会缺乏未被挖掘的天才。事实上，自从布莱德.里特尔透出想辞演魅影的风声，蒂姆就开始留意能替代他的演员，心里有好几个人选。不过这几个人选充其量只能说中规中矩，即使招进剧院了也需要一段较长时间的训练才有可能撑起魅影这个角色。蒂姆看着他们总觉得不够满意，起码达不到他想打破目前糟糕局面的要求，直到在樱桃巷剧院意外看到沃格特的表演，他才有一种“就是他了”的强烈预感！

    在没有音乐伴奏的环境下，那性感磁性又富含感情的嗓音，挥洒自如的表演方式，强烈的吸引力……站在舞台上的他，像星星一样耀眼，魅力惊人，令人沉溺其中，完全无法移开眼光！即使是阅人无数的蒂姆也有种眼前一亮的感觉！

    无论如何，他必须给他一次面试的机会！蒂姆立刻决定。

    虽然沃格特见到他之后的反应没有他想象中的那么热烈，但蒂姆看穿他，他没有表面上那么无动于衷。

    蒂姆相信他不会看错人。

    因此，在最终面试的地方看到沃格特，蒂姆不禁会心一笑。

    最终面试设在国王剧院专门演出《歌剧魅影》的舞台上，恢弘又精致的装饰布置在灯光下灼灼生辉。

    距离舞台最近的的观众席上坐了三排人，目测大概有二十来人，最前端的分别是国王剧院的经理人阿什比.莱纳，剧团团长蒂姆.罗德里格斯，还有饰演魅影的一号男主角布莱德.里特尔和一号女主角玛尔尼.拉比等几个在国王剧院拥有特殊的地位的人物。光看第一排列席的人，就知道这个阵仗不单是选定魅影的三号后备演员那么简单。

    经过前几轮非常严格的筛选后，最终面试的人只剩下七位。

    能够从激烈的竞争中胜出，这七人对《歌剧魅影》这部音乐剧的剧本都倒背如流，他们按照面试官的要求表演《歌剧魅影》里面的唱段，在没有音乐伴奏的条件下，或唱一段，或唱一幕，有时则被要求不出声表现一个饱含各种情绪的表情，不一而足。

    在这个过程中，国王剧院的经理人阿什比.莱纳一边观察七位候选人的表演的同时，也在暗暗留意蒂姆.罗德里格斯的表情。