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第五十七章 招聘、扩张

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现在管委会的人一听许建要把整层都租下来,二话不说就给了他最低报价,算上政府的补贴,一年下来一整层也才不到十五万。

    许建欣喜的答应了,上午就到管委会那边去办理了租赁手续,签订一份为期三年的合同,把四十五万的租金一并都付了。

    合同签好之后,管委会主任余尽良一个劲的给许建递烟,脸上笑意满满,其中原因当然是许建很土豪的一次性把三年的租金都付完了。

    临走前,余尽良还承诺用用管委会的关系帮许建找人装修,质量和价格方面让他绝对放心。

    许建笑着表示感谢,装修这块的事倒不是很急,因为整个六楼的办公场地以前都是有公司用过的,现在只要请人打扫一下,再把网线和电线这些重新布置好,采购一些桌子椅子,应该就能正常工作。

    拿着六楼另外几间办公室的钥匙回到公司后,许建打开几个招聘网站,发现昨天发布的几十条招聘信息已经收到额四五十分简历,之所以隔了一个晚上就有这么多简历投过来,是因为许建在招聘信息中标注的工资给的比较高,几乎比市面上同等岗位高出百分之三十。

    重赏之下必有勇夫,想要招聘到人才,起码给出的工资不能少,这是硬道理,讲其他的员工福利,分成股票,职业成长,这些东西都是虚的。

    许建在电脑上把几十分简历都挨个看了一遍,从里面选出了二十六份他觉得第一眼看上去比较合适的打印出来,把简历分类,应聘技术岗的交给架构专家,应聘美术岗的交给美术能手,策划测试和运营岗的则交给了两名策略小将,让他们来审核哪些合适哪些不合适,毕竟以后招来的人都是在他们手下干活。

    另外有三份是比较高级的简历,其中两份是应聘财务总监的,一份是应聘运营总监。这三份简历许建仔细看了一遍之后,他觉得都还不错,两个应聘财务总监的人都有八年以上的工作经验,一个在传统行业,一个在互联网行业,应聘运营总监的那人也有十多年的工作经验,之前成功运营了《龙将传奇》,这款页游许建也听说过,在业内还算小有名气。

    许建准备把这三个人都叫过来谈谈,他拿起手机打通了第一个应聘财务总监的人的电话,电话接通后,许建朗声说道:“喂,你好,请问是张丽华女士吗?”

    “我是张丽华,请问您是?”对方和客气的问道。

    “我是小鸟游戏的负责人许建,是这样的,我在卓越招聘网站上看到你有投递我们公司财务总监的职位,请问你现在在蓉市这边吗,方便的话我们约个时间到公司来聊一聊。”许建现在充当着一名HR的角色,没办法,现在还没有招聘到HR,暂时也只能他自己顶替上来了。

    张丽华很快答道:“好啊,我家就在蓉市的南二环这边,时间上我都没问题,就由许先生你来定吧。”

    “那今天下午两点怎么样?”

    几秒钟后,张丽华说道:“没问题,下午两点,我会准时到达贵公司的。”

    “好的,那就下午见了。”
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