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第七四五章 大选开始

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    丁强这边进入修炼之后,梦城却迎来了一大波的发展。

    大头哈雷根据之前就定好的策略,开始在学校之中公开和暗中选拔合适人才,并按照丁强拟定的那份实施纲要,开始布置各项建国任务。

    还真别说,在甄别和挑选的过程中,涌现出了特别卓越的十六个人,将他们最先开始的队伍当中的另外一些人给比了下去。

    因为丁强的缘故,哈雷这个时候,在新选出来的十六人当中属于中上的资质,还有比他逆天的人才,奈何,雍霸乾纲独断,愣是让哈雷挑起了主挑大梁的重任。

    这十六个人各有才能。

    大头哈雷,擅长指挥,精通情报工作,是个谋略型的人才。

    丘尔,擅长统计,管理物资,能在极短的时间内,计划出一件工作所需材料的多少,并将物资能够调配到位,拥有非常突出的才能。

    罗福,具备外交家的资质,擅长处置突发事件,为人和善,也具有非常强大的亲和力,与人交往,能有洞悉人心的本领。

    崔可夫、鲁恩斯、约克是三个难得的战略大师,在团队里面有这着闪耀的亮点,他们三人均善于分析问题,具备有非常突出的观察能力,在策划方面,有着常人难及的过人之处。

    赤诚、加贺、斯摩、棱斯克、亚逊玛五人是难得的行政人才,赤诚擅长后勤方面,加贺在统战方面有突出特点,斯摩则是他们五个当中的佼佼者,不仅擅长冶炼,更是一个数据分析宗师级的人物,施政手段涵盖后勤、行政等诸个方面。棱斯克擅长种植管理,亚逊玛则擅长矿业。

    沃亚,对数字极其敏感,擅长情报分析和数据分析,是个难得的情报人才。

    别顿和聂伯两人都拥有过目不忘的本事,是个综合型的人才,各方面都能来一点,但是没有整体突出的能力。

    克鲁格和托洛钦则是一个优秀的军事指挥家,两人在战略和战术方面,甚至能够碾压一清和天心的最优搭档组合,是一对非常变态的指挥官。

    甄别这些人才,可是费了不少哈雷的脑细胞,当通过各种考核动作和场景模拟,以及军阵推演,他们在这些过程中,不断发现了这十六个非常有特点的人。

    加起来,正好是之前殿下选拔他们的人数。

    十六个人各有特色,雍霸之所以选择哈雷,是因为,哈雷是第一个站出来的,这是其他人所不能比拟的,虽然他不想树立一个无能的统帅,但是为了完成丁强的叮嘱,主位之人,有时候要有这种敢为天下先的架势。这也是雍霸考虑再三,最终选择哈雷继续做十六人的头领的缘故。

    至于他,早有职位,不能和这些人混为一谈。

    用丁强的话说,就是几权分立,这几个权,虽然没有弄明白,但是,在实行过程当中,他终于看到了这个东西的恐怖之处。

    他可是在最高统治位置上待了很久的人。知道:一旦在决策机制上,加上一伙监督和提意见的人,那将是怎么样的一个结果,通俗点叫兼听则明、偏听则暗。虽说这个时候,这一伙还仅仅只是他一个人,但是,效果毋庸置疑。

    他能觉察出来丁强所说的这几权分立,是一件好事。没想到啊:“想事情,这出发点不同,得到的结果完全不同。”

    他以一个旁观者和挑剔者的身份出现,认真找这个初步架构起来的高效行政班子,让他发现了这中间的乐趣,也找到了自己感兴趣的东西。因为有着治国的丰富经验,他总是能从侧面提出很多不同的意见。

    两相磨合下来,让这个大头哈雷搭配的班子,效率越来越高,离丁强的众议院筹备,已经完成了十分之九,就剩下最后的选举了。

    天元二... -->>
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