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【第三章】带孩子比当老板难(1)

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    【昕情日志】

    有些人就是这样,充盈着你的生命,

    他们平淡而又平凡的在你的身边。

    当你发现这些成为不可或缺的一部分时,

    你的生命里一定充满珍惜。

    朋友之交淡若水,最好。

    有些人,熟知你的下一步,

    如烈酒,

    少饮辛辣,

    多饮伤身。

    不饮,

    难舍。

    ――――★――――☆――――★―――――☆―――――★――――☆――――★――――☆――――★――――☆――――★――――☆――――★――――☆――――

    周五的节奏总是很快的。不知不觉的马上就要下班让我觉得不是一般的爽。一般到了周五很多人都没有斗志了,都赶着计划怎么度过周末。

    于我,还是有那么一点的失落的。就是,月初的第一个周五一般都有一次例行的董事会。所以,注定周五的晚上是我不能消遣的。因为关系的我依旧园大大小小几百户人的生计啊。

    “Dave,周六上映什么电影你知道吗?”陆琼琼借着收拾手上资料的空档甜兮兮的问她情有独钟的策划部的分组长代伟。

    代伟抬了抬眼镜,想起策划经理那个更年期老妖婆Susan,瞬间摆出北大研究生的博学范儿:“还是思考一下这期和WIN尚珠宝集团的合作策划案吧,要不然年终奖又少了。”林彩抬起头也参与讨论中:“组长先生对新拍的纯情电影不感兴趣的样子,真是遗憾。”

    林彩是中韩混血儿,从小接受中韩文化碰撞,说起话来总是让我觉得在听国语版的韩剧。

    “可昕,不如周末我们和琼琼一起去看电影?”林彩冲着我眨了一下眼。我被点到名字,自然得说两句:“倒也是,周六去吧,晚上可以尝尝你做的韩国料理。周末还想多存点睡眠。”

    林彩是Ahome策划部的大长今。韩国料理做的很是有滋味。代伟一听,咳了两声。“既然这样,为了组内的团结,我就抽时间和你们一起去吧。”

    陆琼琼自然是对我们俩感激涕零,但是不一会儿又很哀怨,两个大灯泡不说,林彩可是她的头号情敌!当然了,这样的聚餐在我们这个小组里,属于家常便饭,经常弄成整个策划部的大聚会。不得不说,现在的女人会煮饭就是抢手。

    下班时间一到,我立马打卡就走。猜想,依旧园的董事们该准备就绪了。先在楼下超市刷了几包薯片果冻,然后飞奔至28层。快速洗澡洗头发,换上睡衣。开电脑,手机放左边,水果放右边,零食放在腿上。开视频。好的,18:00点整,例会开始。

    “上个季度,依旧园餐饮类营业额较去年同期增加两个百分点,相对于通货膨胀货币贬值来讲,这样的结果是很不尽人意。”视频里的沈文很严肃。服务员可不是他的职务,他是依旧园的总监加本人的助理……还有保姆,属于万事俱备型全能人才。当然,薯片的味道可能让我忽视了他的脸色似乎有点欠佳。

    “Hotel和超市的营业额相对于去年,相对较好。尤其是超市,这里需要提出表扬。但是,依旧园是一个整体,不是说这里好那里不好可以互相弥补。任何一个环节的不理想都会导致失败。”

    这时候的沈文仿佛是个神,他冷漠无情,却又让人捉摸不透。所以,董事会由他来主持,比我在那里威严的多。

    “这次,由人事部先进行季度工作汇报。”沈文坐下,与旁边的总经理赵布相低声言语几句。见他俩都正襟危坐,唐彦开始他的报告:“人事部而言,这一年累计进入72人,上一季度离职1人,产假2人,因实习原因流动18人……”

    唐彦是依旧园最不近人情的一位经理,他完全不知道什么叫做“关系”。正因为他的这种极度匮乏人情味我选择他做人事部经理,这样,减少了太多凭关系进入... -->>
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