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第四十三章 考核进行时

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    “哎呦,玛丽你是一语点醒梦中人,真棒,干脆不通过算了,偶要把小汉子调到人力资源部,当我的助理和保镖。”

    玛丽一头黑线,死kevin,居然敢从自己这挖人,果断再抓本杂志砸他脸上,让他得瑟~

    “呵呵,玛丽,不要激动,你拿文件砸我就算了,你看看手上的杂志,和辞海一样,千万别砸下来,要不你就得到医院陪我了哦。”kevin冲玛丽抛个媚眼,顺便抢过玛丽手上堪比砖头的时尚杂志,“恩,苏景的考核因为情况特殊提前两天进行,我会带三名hr去监督,你也立即联系s.t团队的项目经理、苏景还有十三名成员,半小时后20楼第三会议室碰头。”

    kevin终于恢复正常,他表面冷静严肃,内心心花怒放,不断祈祷苏景被ko吧~!

    “ok,半小时后见。”玛丽其实早就这样想,不过她没资格决定,得了kevin的准信事儿就好办。

    从第一天碰面就注定kevin和苏景有缘,他对苏景印象很好,所以本来随便找几个下属就能解决的一个小助理考核,他愣选择了亲力亲为,全程参与。

    半小时后会议室春色满园,十三萌美男跳舞跳一半被抓上来,穿着各色舞服表情各异,可是都又萌又可爱,姿势慵懒随意,kevin带的三位hrmm看的是心跳加快、面红耳赤,想多看两眼又怕唐突美男,低头或转头又无法控制内心的悸动和来自本能的**。

    kevin受不了自己部下那**裸的眼神,咳两声,一点效果都没有,挂不住面子的自我安慰——算了算了,每个人都有追求美的权利。

    s.t团队的两名项目经理是男的,好歹也算中层领导,可在十三萌美男耀眼的光芒下,他两变成了小夜灯,存在感低的像隐形人==要不是这十三萌美男是将来的摇钱树,两项目经理肯定甩手走人~~

    最后玛丽带着苏景晃荡晃荡过来了,萌美男们一看到苏景立马三百六十度大转变,四只嘻哈打闹的萌狐狸端正挺胸收腹,霍尔低下他的头,因为苏景不喜欢他最值得骄傲的桃花眼,哈瑞等人翻个白眼稍微坐正了点,艾凡则激动的狂挥手,要苏景坐他旁边,顺便将诺亚推椅子底下去,让他滚蛋,不要妨碍自己和苏景的二人世界。

    结果呢,苏景被玛丽拖着一起坐,诺亚从地上爬起来狠狠给了艾凡一拳,诺亚越来越凶残,艾凡心都碎了~

    三名hrmm心也碎了,尤其是其中某位,那眼神就像长在艾凡身上似的,看到这一幕,牙痒痒,手上的文件壳都捏折了。

    kevin拍拍手意思大家安静,要切入正题,他看向苏景,咳嗽一声,圆满得到苏景注意,“苏景,原定你的转正考核在两天后。”

    两天后?苏景脑子biu闪过一丝电流,这词好熟,早上就一直听那群萌兽提及。

    “恩,但是因为情况有变,明天有一场很重要的会议,只有s.t团队正式工作人员才能参加,所以你的转正考核提前到今天,也就是现在,给你造成不便我们很抱歉,但是也希望你能服从大局支持工作。”

    听kevin官话说完,苏景茫然点点头,这个两天后和早上的两天后有关系吗?!

    “考评规则呢,恩,是那个啥,哦,让艾丽来为大家介绍一下。”kevin嗯嗯两声,想起自己貌似对这个规则不熟悉,他压根就没参与过,所以点名专门负责签署和管理合同的下属艾丽来当解说员(这个艾丽不知道大家还有木有印象,第二章出来过滴,是在苏景签试用期合同的时候)。

    某hrmm站起来,这位苏景很荣幸表示认识,介绍如下:

    帽子:按照nt集团总部规定,实习助理满三月试用期后将由s.t成员负责参与考核,具体考核内容为:1、每位成员参与打分,满分十分,根据(此处省略千字)为评分标准(之所以省略因为是废话,这种由不靠谱的人参与的不靠谱考核,分数就是看你和那人的关系咋样,好嘛高点,不好嘛低点);2、现nt集团大中分部有十三名s.t成员,所以总分130分,合格线50分(话说这个五十分真不知道哪个脑残高管制定,没根没据,而且还不因总分的变化而变化),kevin听到总分130的时候翻个白眼,当初苏景进nt,他说总分150分,那认知还停留在n年前~;3、任意一名s.t成员给零分,也将视为不合格……

    后面艾丽又巴拉巴拉的说了一长串,但是苏景基本处在神游状态,米路早上说再过两天他们好日子就来了,意思是不是两天后考核不过关自己就得滚蛋,就没人欺负他们了?

    只要一位s.t成员打零分自己就走人,估计给自己打零分的不止一个吧。

    苏景第一次难过到难... -->>
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