71．火辣柔情（4）

nbsp;   第三就是成员的分工。分工是队伍能否进行合作的关键。谁是领导，谁是队员。谁负责进攻，谁负责防守，谁负责信息的收集等等，这些都是一个团队的分工。分工明确，才会让整个团队的效率大大提高，同时也是团队的意义。

    所谓人多力量大，两个人的力量利用好了可能会远远大于两个单干的人的力量。所以说，团队的关键在于，向心力，牺牲精神，责任，希望，和爱。

    特训结束后，张小凡们分别对张小凡们四个人进行一些系列的能力评估。在评估中张小凡们分列出了四个能力，攻击力，防御力，反应力，体力。

    这四种能力决定了在战斗中张小凡们四个人所担当的位置。

    在考核结束后，结果如下。攻击力最高的是栾凤华，其次是向水灵，张小凡，蓝羽。防御力最高的是向水灵，其次是栾凤华，张小凡，蓝羽。反应力最高的是蓝羽，其次是张小凡，向水灵，栾凤华，体力最高的是张小凡，其次是向水灵，栾凤华，蓝羽。

    这些考核都是通过一个中盟的专业的组织进行测试的。

    最终的测试结果是，综合实力向水灵排在第一，张小凡排在第二，栾凤华排在第三，蓝羽是第四。

    按照这个组织的专业分析，他们建议向水灵主要负责进攻，张小凡负责殿后，栾凤华是辅攻，蓝羽是协防。

    在分析结果中海表明，四个人中栾凤华最冷静，适合担当队长。蓝羽的记忆力最强，适合担当信息收集。向水灵的人际关系最强，适合交际。张小凡的应变能力最强，适合潜入。

    特训之后，张小凡们就去了猎人之都。虽然只是一个都市，但是却可以说是世界上科技含量最高的城市，到处都充斥着高科技的成分。

    之后没过几天，张小凡们便开始了期待已久的猎人大赛。在大赛的过程中，张小凡们进行三项测试。

    第一项就是考察报名人的异能，这一项虽然不是考试的关键但是却是猎人的基础考试。

    第二项就是对猎人总和素质的考核，考察的是猎人对格斗技巧以及综合素质。

    第三项就是对猎人意志力的考核，考察的是猎人的忠诚度，意志力，决心等等。

    以上三项都过关了，还有一项就是淘汰赛了。

    这个淘汰赛只有一场比赛。只要比赛中的选手胜出一场，就可以成为猎人，直到有参赛选手无法比赛，才会取消比赛资格。所以说最后一项考核就是对猎人比赛意志的考核。

    考核结束，张小凡们四个人理所当然的通过了考试。虽然在团队的测试中，张小凡们三个人的配合还有些生疏，但是给评委的印象还是不错的。

    通过测试后，张小凡们就可以接猎人生涯的第一次任务了。

    再此期间，张小凡们可以在猎人之都进行适当的休息和放松。

    五天之后，张小凡们就要去任务中心领取第一任务的资料了。