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第七十八章 回来上课

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到医院去才能摘下来。”

    “哇!”同学们也十分惊诧。

    柯晓敏也微笑点头:“通常有些人比较懒,嫌麻烦,又不注意卫生,所以这些人最好是不要戴隐形眼镜的,要不然这样长时间戴着不摘下来,对眼睛的伤害是很大的。

    “隐形眼镜跟框架眼镜比起来的话,两者都有优缺点,所以我们在碰到配隐形眼镜的客人,我们也要跟他们建议,最好另外要有一副框架的眼镜,搭配着使用。

    周一到周五上班,或者需要的时候戴隐形眼镜,下班之后,或者周末,就尽量戴框架的,这样让眼睛可以得到休息。”

    七彩在想,这近视真是太麻烦了,不管戴框架眼镜和隐形眼镜对某些人来说都是很痛苦的事情,所以平常一定要注意用眼卫生,能不近视就一定不要近视哈。

    下课了,吴达维送柯晓敏出去。

    “协理啊。新学员就要分配下来了,有没有给我们店安排几个好手啊。”柯晓敏当时也是吴达维培训出来的,平常又是都在店里转,两人是太熟络了。

    那时候人员不多,而且又面临着开店。因此没有办法像这期这样,能够专门用一个月的时间开课培训。

    柯晓敏几个新手都是在开店摸索的过程当中,吴达维和前期几个公司负责人手把手带出来的。

    各种验配加工流程,各种销售经验,以及店铺的大小杂事,店员和商品的管理。这都是大家不断地积累经验,养成制定的。

    吴达维笑着:“你这么强,应该分给你几个学习不上心的,到了你的店里,让你加强培训几下。一下就杠杠滴了,你有这个能力!”

    “不要啊,上次也是这样,第二批的都已经被我训跑两个,不怕员工流失,你就这么安排吧,嘿嘿!不过新来的我不挑,我家的销售好手你可不能一下子全抱到新店去了。”柯晓敏其实对员工并不挑的。担心的还是新店开了之后,店里的老员工就要分出去了。

    “现在我们面临最大的问题就是人员的压力了,有一部分员工离开。那是避免不了的,所以你的任务要赶紧培养接班了,尽快站到更高的位置上来,多帮我分担一点压力。”吴达维可是盼着柯晓敏的能力更加成熟。

    新店开张,那就更需要有人尽快成长起来,成长成可以独挡一面。甚至是管理两三家店的,这样公司的管理人才梯队。才能形成良性循环。

    第一家店的成功开办,让叮咚眼镜的投资者有了很大的信心。接下来的两家新分店开张在即。

    两家新店也是位于北山的中心城区,在地里位置上,跟总部这一家相互呼应,将形成一个三角形的辐射区域。

    同时,叮咚眼镜一直在积极地寻找店面资源,将以这三家店为中心,向周边覆盖过去,争取在两年之内,分店数量达到十二家以上,成为北山最大规模的一家眼镜连锁公司。

    吴达维现在也是压力满满啊,他不仅要培训新员工,同时还要兼顾公司的很多事情,所以当然希望底下的员工能够尽快成长起来。

    “这一期员工里面有几个很不错的,到时候要着重培养一下,柯店长可要多出点力哦。”吴达维笑着说道。

    柯晓敏对这位吴老师可是打心眼里崇拜,她也显示出了女生的那种俏皮劲:“那你给我涨工资不?”

    吴达维可是有点委屈地回答道:“春节这个月你们店的业绩可是连攀新高啊,你这小丫头拿的奖金都给我的工资高多了,继续努力冲业绩哈,业绩高了,工资自然就多了!”

    “切!老是这样说……”

    七彩在中午吃完饭的时候,还特地回了一趟医院,距离很近,走路十分钟就到,即使欧亦凡已经在她心里形成了一种小小的牵挂了,她还是不怎么认识到。

    到病房的时候,欧亦凡正在吃饭,便当是他公司的吴兰兰给他送来的,顺便汇报一下公司的一些事项。

    “七彩,你这个兼职上的是什么班啊,中午还有时间跑回来偷懒?”欧亦凡问道。

    “我不告诉你……你不吐槽会死啊!”七彩嗔怒。

    “别生气哦,女生要是经常发火,会变不漂亮的,呵呵!”

    “去,要你管啊!”

    是这样吗?就为了回来病房,然后跟欧亦凡斗几句嘴,才觉得舒服?

    七彩不明白自己这是怎么了,弄得有点心烦了,听着欧亦凡这样有点油嘴滑舌的强调,她心里闷闷不乐。

    她突然发现欧亦凡的桌子上放了一本书,书名竟然写了四个大字:

    《泡妞秘笈》!

    恍然大悟:这小子的油腔滑调,不会是跟这书上学的吧?(未完待续)

    ps:鸣谢:老刘不很忙、笑沧海88这两位朋友的打赏!感谢这几天来访和订阅的朋友们,七彩爱你们!~
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